旋乐吧

经营管理
付煤公司六条“硬核”铁律——规范留矿员工行为
发布时间:2020-02-14 文章来源: 作者: 浏览:

 

付村煤业公司制订实施疫情防控期间留矿人员纪律行为规范,从“衣、食、住、行”点滴处入手,细化明确了留矿人员在矿期间的行为准则及规范,做到疫情防控和安全管理工作“两手抓、两手硬”。

为科学有效防控疫情、实现矿井安全有序管理,该公司明确实行封闭式管理、实施单人单岗作业、做好个人防护、实行分餐制就餐、严禁非工作性聚集及规范舆情管控等六条“硬核”铁律,要求各级管理人员严格落实疫情防控与旋乐吧spin8“一岗双责”,按照要求约束本单位留矿人员工作、生活行为,全面掌握人员的日常行动轨迹。

他们成立了由党群部门管理人员组成的疫情防控督察巡查工作小组,分成3组每天对办公、生产、生活区域及留勤人员相对较多的单位进行24小时不间断动态督察。为确保发现的问题能够及时得到整改落实,他们规定凡发现的问题,检查人员必须及时填写督察情况汇总表,详实记录检查时间、发现问题、整改时限、责任单位及人员等信息,并按照“谁检查、谁跟进”的原则,对发现问题整改情况进行跟进、督导,实现了隐患问题及时整改、形成闭合、不留死角。

疫情防控,正确的舆论引导尤为重要。该公司坚持疫情舆情双防双控的原则,利用广播、电视、标语等传统媒体以及微信群、QQ群等新媒体做好疫情防控宣传和引导,多渠道及时传达国家、省、市及集团公司有关疫情防控具体要求,普及疫情防控知识。同时,加大自办媒体宣传力度,在微信公众号开办《战“疫”中的付煤人》《战“疫”先锋》等栏目,对疫情防控期间留矿人员中的先进典型事迹进行集中宣传报道,大力营造全员参与、联防联控的浓厚氛围。

就“六条铁律”落实情况的监督检查,该公司明确规定凡违反相关要求的,一经发现将从严从快问责并追究所在单位管理人员责任,以此压实责任、群防群控,保障疫情防控不断往深处走、往细处落实。

(通讯员 白涛)